-

AKSARAY'DA BİR YAŞAM ŞEKLİ OLARAK 'İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ' PROGRAMI

Ülkemizde iş kazası ve meslek hastalıkları dünyadaki seviyenin çok üzerindedir. Gelişmiş Avrupa ülkelerinde yüz bin işçide ölüm oranı 1-2 seviyesinde iken, ülkemiz de maalesef bu oran 12-13 mertebelerindedir.

AKSARAY'DA BİR YAŞAM ŞEKLİ OLARAK 'İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ' PROGRAMI
26 Mayıs 2017 - 13:29
Aksaray İlimizde 2017 yılı içerisinde yaralanmalı basit 381 adet iş kazası meydana gelmiş olup, ölümlü iş kazası bulunmamaktadır buda İlimiz için sevindirici bir durumdur.

Gündemimiz İş kazası sonucu ölen  bu insanların sayısının gelişmiş ülkeler seviyesine gerilemesi ve çalışma alanlarımızın tüm tehlikelerden arındırılması ve risklerin kabul edilebilir düzeye çekilmesidir. Bunu başarmak için; çalışan – işveren – devlet üçlüsünün el ele vererek çalışması ve birbirine güvenmesi gerekmektedir. 

6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanununun ele aldığı ana fikirlerden biri olan multidisipliner çalışma yaklaşımı gereği çalışanların katılımının sağlanması önem arz etmektedir. İSG konusunu sadece iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimine ait gibi göstermek çok yanlış bir uygulamadır, aslında bu yanlış mantık iş kazası ve meslek hastalıklarının kök sebeplerinden birisidir. Çalışan temsilcisinin ve üst düzey yönetimin desteğinin alınması sorunların çözümü ve kazaların önlenmesinde etkili olacaktır.

 Meydana gelen iş kazası verilerinin üniversitelerimiz, meslek odalarımız, sivil toplum kuruluşlarımız tarafından da analiz edilmeli, saha araştırmaları, tezler ve projelerle desteklenmelidir.

 Tüm bu veriler ışığında, iş kazalarının sayı ve oranlarının düşürülmesi, hukuksal boyutlarının analiz edilmesi için, sektörelbazda tavsiyeler, seminerler ve konferanslar düzenleyerek katkıda bulunmayı hedeflemekteyiz.                                                                                                                                                                                                                                   

BİLAL AKGÜN

SGK İL MÜDÜRÜ

YORUMLAR

  • 0 Yorum