YOL-İŞ SENDİKASI KONYA BÖLGE BAŞKANI ALİ ALKAN'DAN AÇIKLAMA

Olağan Üstü Hal Kapsamında yayımlanan ‘’696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’’ ile kamu kurum ve kuruluşlarının taşeronlarının çalıştırdığı işçiler ve Devlet Memurları Kanunu uyarınca 4/B,4/C kapsamında çalışan işçilerin,kadroya geçirilmesi memnuniyet yaratmıştır.

Ancak söz konusu Kararname ile;

Karayolları Genel müdürlüğünde asıl işin bir parçası olan yol bakım ve yama hizmetleri,karla mücadele hizmetleri gibi süreklilik arz eden işleri anahtar teslimi olarak üstlenen taşeronların yanında çalışan işçilerin,Tünel işletmeciliğinde tünellerin bakım ve hizmetlerini yapan işçiler ile müşavirlik hizmeti altında tünellerdeki HGS dahil her türlü işleri yapan işçilerim,

KİTLER deki taşeronların yanında çalışan işçilerin,

Köylere hizmet götürmek için Kanunla kurulmuş Köylere Hizmet Götürme Birliklerinde çalışan işçilerin kapsam dışı bırakılmaları,

Özel İdarelerde taşeron yanında çalışan işçilerin kadroya alınmamaları,buralarda 5 ay 29 gün çalışan işçilerimizin ise çalışma sürelerinin 4 ay uzatılma hakkında yoksun bırakılması bu işçi kardeşlerimizi hüsrana uğratmıştır.Kadroya geçişte taşeron yanında çalışan işçiler arasında ayrım yaratılması tüm çalışanları aileleri ile birlikte üzmüştür.

Kararname ile yapılan düzenlemenin yarattığı diğer bir endişede,taşeron işçilerin kadrolarına geçirildikleri kurumun yaptığı asil işe göre Sosyal Güvenlik Kurumundan tescil edilmiş olan dosyadan Kuruma bildirmeleri yerine,kadroya geçecek her bir işçinin yaptığı işin koluna göre ayrı bir bağımsız iş yeri tescil edilerek o dosyadan kuruma bildirilmesidir.Böyle bir uygulamanın gereksiz yere sendikalar arasında sürtüşmelere neden olabileceği gibi,giderek farklı uygulamaların yaratacağı huzursuzlukların çıkmasına ve bu durumun giderek çalışma barışının bozulmasına neden olacağı açıktır.Oysaki sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu,böyle bir ortamın oluşmaması,aynı iş yerinde asıl işin yanında birden çok yapılan yardımcı işler için ayrı bağımsız iş yerinin tesciline imkan tanımamış,tüm yardımcı işlerde çalışanların ayrımsız olarak asıl iş koluna göre tescil edilen iş yeri dosyasından Kurum’a bildirilmesini ve sendikal örgütlenmenin de buna göre oluşmasını hükme bağlamıştır.

Taşeron yanında çalışan işçiler arasında ayrımcılık yaratan ve adil olmayan bu düzenlemelerin değiştirilerek,tüm taşeron işçilerin,başlangıçta Hükümetimiz tarafından açıklandığı gibi kapsama alınması bir işçilerin başta sayın Cumhurbaşkanımız ve sayın Başbakanımız ile Hükümetimizden beklentimizdir.

Bizler haklı taleplerimizin dikkate alınarak

       -Karayolları Genel Müdürlüğü’nde muvazaalı olarak asıl işin bir parçası olan anahtar teslimi işlerde,

       -KİT’lerde,

       -Köye Hizmet Birliklerinde

        Taşeron yanında çalışan işçi arkadaşlarımızın kurumlarının kadrolarına geçirileceğine,Özel İdarelerde taşeron yanında çalışan işçilerin şirket marifetiyle değil doğrudan kadroya alınacaklarına,buralarda 5 ay 29 gün çalışan işçilerimizin ise çalışma sürelerinin 4 ay uzatılma hakkında yararlandırılacaklarına ve ilgili kurumların kadrolarına geçirilen işçilerin,kadrolarına geçtikleri kurumların tescilli oldukları asıl iş yeri dosyası üzerinden tescillerinin yapılarak buna göre sendikal örgütlenmelerine imkan sağlayıp,çalışma barışını bozulmasını önleyeceği düzenlemenin yapılacağına inancımızı değerli Basın mensuplarımızın ve kamuoyunun bilgilerine sunarız.

                  ALİ ALKAN

  YOL-İŞ SENDİKASI KONYA BÖLGE BAŞKANI