İdareciler disiplinli olmalı

ERDOĞAN KAYA
ABONE OL

Kamu kurum ve kuruluşlarda gördüğüm manzaralar hiç hoş değil. Zaman zaman iş için, 

bazende ziyaret için gittiğim bazı resmi kurumlarda bir laçkalık ve lakaytlık gördüğümü 

söyleyebilirim. Bunun ana nedenlerinin başında kurum amir ve yetkililerinin zayıflığı, 

koltuğunu kaçacak sanan bazı zayıf idareciler koltuğa yapışarak personelin ne yapıp 

yapmadığını görmez, Personeli denetlemez, ani zamanlarda dolaşmazsan personel kendi 

kafasına göre takılır. Herkes aldığının karşılığını vermek durumundadır.

 Devlet dairelerinin bir kısmında boşluk ve personelin vatandaşı önemsememesi hat 

safhada. Bunu bizzat gördüğüm gibi bir çok okurunda sızlanmalarına şahit olmaktayız. Bu 

başkalık kurumların yetkililerinden kaynaklanmaktadır.

 Kendisinin sırtını devlete dayayan çalışanlarda genel olarak nasıl olsa maaşımı alıyorum. 

Vaktim dolsa da daireden bir çıksak düşüncesi hakimdir. Bende geçmişte devlet kurumunda 

çalıştığım için idarecilik ve memurluk yaptığım kurumları çok iyi biliyorum. Bazı kurumlarda 

buradan isim vermeyim, İnternet'ten okey ve diğer oyunlar oynayanları görmüşümdür. 

 Bunları yazabilirim de ama kurumların zarar görmesini istemiyorum. Çoğu kurumların 

başında bazı liyakatsiz ve sırtını birilerine dayayan kişiler var. Bana değmeyen yılan bin 

yaşasın düşüncesi ile salla başını al maaşını şeklinde hareket edenler var.

 Bazı kurum amirleri personelle içli dışlı ahbap olduğundan kurum amirini önemsemez. Ya 

da nasıl olsa bana dokunmaz gibi düşünce içinde olanlar mutlaka olur. Ben brokrasiden gelen 

bir gazeteciyim kurumları çok iyi biliyorum, disiplin çok önemli.

 Bazı devlet kurumlarında Valilik, Belediye ve Özel idare gibi birçok kurumların iç dahilinde 

birimlerin idarecileri var. En üsteki idareciler bazı eksik ve aksaklıkları göremeyebilir. Bunları 

kim görür personelden sorumlu birim müdür ve amirleri görür.

 Birim amiri koltuk altından kaçacak gibi koltuğundan kalkmaz, personeli zaman zaman 

denetlemezse o birimde laçkalık ve lakaytlık hat safhada olur. Dolayısı ile o birimlerde 

vatandaşın işi zamanında görülmez, görülende topal aksak görülür.

 Bir kuruma gidiyorsunuz vatandaşın işi var bakıyorsunuz masa veya vezneler var ikisi 

çalışıyorsa ikisi çalışmıyor. Bakıyorsunuz görevli sonradan elinde bir çay ve kahve ile çıkıp 

geliyor. Vatandaş orada beklemiş adamın umurunda değil.

 Hatta işi olduğu halde kurum içinde başka arkadaşı ile lala çalmaya gidip dakikalarca 

işinin başına gelmiyor. Hatta küçük bir elektrikli su ısıtıcısı almışlar sanki kafe gibi odalarında 

çay demliyorlar. Bir kurumda daire içinde başka birimin elemanı iş dışında, nasıl oluyor da 

çay kahve demleyip birlikte çene çalar? Görevli işi olsun olmasın masasında veya veznesinde 

oturur saatini doldurur. Bunlar yapılıyorsa o kurumun amirlerinin zaafiyetindendir.

 Özel sektörde bunu yapabilirler mi? Bunu yapmak cesaret ister, ertesi günü kapının 

önüne koyarlar. Onun için özel sektör mantığı ile çalışmayı çok seviyorum. Resmi kurum ve 

kuruluşlara bu mantık getirilmeli.

 Özel Bankalarla, resmi Bankaların çalışmasına bir göz atın. Hangisi daha verimli ve 

müşteri memnuniyeti ile hizmet veriyor? Hatta üstelik resmi kurumlarda vatandaşa birde 

kafa tutuyorlar. Adam yanına aldığı birisi ile sohbet ediyor vatandaş umurunda değil.

 Valla ben yazıyorum, isterseniz birde vatandaşlara sorun bakalım ne diyecekler? 

Sorumluluk almayan vatandaşın işini zamanında görmeyeni kapı önüne koyacaksın. 

Arkasında ister Cumhurbaşkanı olsun, vatan severlik bu olsa gerek.

 Kurum ve kuruluşların yetkilileri emrinde çalışanları zaman zaman kontrol etsin. 

Kimseden korkmasın yürekli olsunlar. Vali Bey ve Belediye Başkanları emrindeki kişileri bu konuda uyarsınlar. Onlar her şeyi göremeyebilir, emirlerindeki yetkililer görsün, ama bizden 

uyarması. Yoksa bu davranışlar devletimize ve hükumete zarar vermektedir.