AKSARAY SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜNDEN YAPILANDIRMA AÇIKLAMASI
Aksaray Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü 19.8.2016 Tarihinde Resmi Gazete Yayınlanan 6736 Sayılı Kanun İle Bazı Alacakların Yapılandırılması Konusunda açıklama yapıldı...
Yayınlanma :
30.08.2016 11:37


Kanunkapsamındaborcunupeşinya da taksitliödemekisteyenler, 31 Ekim 2016 tarihinekadarbaşvurabilecekler. Borcunupeşinya da taksitliödemekisteyenlerise ilk ödemeyi 2 Ocak 2017 tarihinekadaryapabilecekler.
Hangi Alacaklar?
Sigortaprimi, emeklilikkeseneği, işsizliksigortasıprimi, sosyalgüvenlikdestekprimi, ödenmesiimkanıortadankalkmamışisteğebağlısigortaprimivetopluluksigortasıprimi, SGK tarafındantakipedilendamgavergisi, özelişlemvergisiveeğitimekatkıpayı, genelsağlıksigortasıprimininasıllarıilebualacaklara Yİ-ÜFE aylıkdeğişimoranlarıesasalınarakhesaplanacaktutarınbelirtilensüredeödenmesihalinde, bualacaklarauygulanangecikmecezasıvegecikmezammınıntahsilindenvazgeçilecek.
Yaşlılıkaylığı, emekliaylığıveyamalullükaylığıbağlandıktansonra, kendiişindeçalışmasınedeniylesosyalgüvenlikdestekprimiödemesigerekenlerden, 2016 yılıŞubatayıveöncekiaylarailişkinödenmeyendestekprimlerininasıllarıyla, bualacaklara Yİ-ÜFE aylıkdeğişimoranlarıesasalınarakhesaplanacaktutarınödenmesihalinde de gecikmecezasıvegecikmezammıuygulanmayacak.
İdari Para Cezalarında Anaparanın Yüzde 50’si Silinecek
Yapılandırmakapsamında, idari para cezalarındagecikmecezalarınınyanısıraborçasıllarının da yüzde 50’si silinecek.Yani 100 lira idari para cezası, 40 lira da bunungecikmecezasıolanbirborçlubututarıöderkenborçaslını 50 lira olarak, 40 lira gecikmecezasını da 50 lira borçaslınauygulanacakenflasyonagöregüncellenecektutarlabirlikteödeyecek.
36 Aya Varan Oranlarda Taksitlendirme İmkanı
Yapılandırmakapsamında, SGK’ya borcuolanlardanborcununtamamınıpeşinödemesihalinde, anaparayaeklenenenflasyonfarkınınyarısıalınmayacak. SGK’yaborcuolanlarpeşinödemeninyanısıraikiaylıkdönemlerhalinde ödemeyapabilecekler. Böylece; 6taksit (12 ay), 9 taksit (18 ay), 12 taksit (24 ay), 18 taksit 36 ay vade ileödenebilecek.
Genel Sağlık Sigortası Borçları da Yapılandırma Kapsamında
YapılandırmaGenelSağlıkSigortaBorçlarını (GSS) da kapsayacak. 2016 Haziranveöncekidönemlereaitgenelsağlıksigortası prim borcuolanların, gecikmecezasıvegecikmezamları silinerekborçaslını vade farkıuygulanmaksızınpeşinveya 12 aylıkeşittaksitşeklindeödenebilecek.
GSS Borçları için En Son Başvuru 2 Ocak 2017
Gelirtestiyaptırmamışolanlar 2 Ocak 2017 tarihinekadargelirtestinemüracaatedebilecekler. Belirlenecekgelirtestisonucunagöregenelsağlıksigortasıprimleriödenmeimkanınakavuşmuşolunacak.Borçlarıdolayısıylasağlıkhizmetlerindenyararlanamayangenelsağlıksigortalılar, ilk taksitiödemelerihalindesağlıkhizmetlerindenyararlanabilecekler.
Borçlarını Yapılandıran İşveren Nelerden Yararlanacak
Kanunkapsamındaborcunuyenidenyapılandıranveborcuyokturyazısıalanesnafveişveren; buborçlarındandolayıicratakibivehacizişlemlerindenkurtulacak, teşviklerdenyararlanabilecek. Ayrıcadahaönceteciledilen, taksitlendirilenveyapılandırılanborçlarınkalantaksittutarlarıtalepedilmesihalindeyenidenyapılandırılabilecek.
Kapanmış işyerlerinin 50 Lirayı Aşmayan Alacakları Silinecek
Kapananişyerlerineait 31 Aralık 2014 tarihinekadarödemedikleri 50 lirayıaşmayanborçlarıiletutarınabakılmaksızınbuborçlarabağlıcezatutarı 100 lirasınıaşmayanlarsilinecek.
Yapılandırma Hangi Durumlarda Kaybedilecek?
Kanunkapsamında SGK borcuolanlar, yapılandırmataksitlerinden ilk ikisinin süresiiçindeödememesi, taksitlendirmesüresiiçerisindecari ay prim borçlarının, birtakvimyılıiçerisinde, ikidenfazlaödenmemesiveyaeksiködenmesidurumundayapılandırmahaklarınıkaybedecekler.
Kamuoyuna saygıyla duyurulur.
Mahir YILDIZ
Sosyal Güvenlik İl Müdür V.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: