AKSARAY BELEDİYESİ, 863 ÇALIŞANIN İŞÇİ STATÜTÜSÜNE ALINMASI İÇİN SINAV YAPTI
Aksaray Belediyesi, Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı Sözleşmeleri Kapsamında Çalıştırılmakta Olan İşçilerin Mahalli İdare Şirketlerinde İşçi Statüsüne Geçirilmesine İlişkin Geçiş Sınavını gerçekleştirdi.
Yayınlanma :
05.03.2018 14:57


Mahalli İdareler İşçi Statüsüne geçirilme sınavına 469’u İlköğretim,223’ü Lise, 125’i Üniversite, 46’sı ise okur-yazar olmak üzere toplam 863 kişi katıldı. İlkokul, Ortaokul, Lise, Önlisans, Lisans ve Yüksek Lisans mezunları için Yazılı olarak bir oturumda yapıldı.
Okur Yazar olmayanlar için ise sınav sözlü olarak bir oturumda gerçekleştirildi.
Aksaray Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’nden yapılan açıklamada şu görüşlere yer verildi.
“24 Aralık 2017 Tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ve 01.01.2018 tarih 30288 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kamu Kurum Kuruluşlarında Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Sözleşmeleri Kapsamında Çalıştırılmakta Olan İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına veya Mahalli İdare Şirketlerinde İşçi Statüsüne Geçirilmesine İlişkin Sınavımız 04 Mart 2018 Pazar günü gerçekleştirilmiştir. Sınava, 469’u İlköğretim,223’ü Lise, 125’i Üniversite, 46’sı ise okur-yazar olmak üzere toplam 863 kişi katılmıştır.
Sınavın ilanı ve itiraz: Sınav Sonuçları Kurumumuz internet adresinde (http://aksaray.bel.tr) ilan edilecektir. İlan tebligat yerine geçecek olup ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Sınavda başarılı olamayanlar, sonuçların ilan edildiği tarihten itibaren en geç 3 iş günü içerisinde gerekçesini de belirtmek suretiyle yazılı olarak İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne itirazda bulunabilir. İtirazlar Sınav Kurulunca 4 iş günü içerisinde değerlendirilerek karara bağlanacak ve sonuç ilgilisine yazılı şekilde tebliğ edilecektir.”
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: